via jobup.chPubliée il y a 11 jours
Adjoint-e scientifique 1
Université de Genève
- Lieu
- Genève
- Contrat
- CDI
- Taux
- 100 %
- Mode
- Sur site
CDI100 %
Salaire estimé
CHF 103'200.- à 153'000.- / an
Concurrence sur ce poste
Concurrence forteScore de concurrence 80 sur 100
Offre très demandée. Une lettre ciblée fera la différence.
Adjoint-e scientifique 1
Entité organisationnelle
Rectorat de l'Université de Genève
Section / Division
Rectorat et adjoints
Fonction
Adjoint-e scientifique 1
Code fonction
206023
Classe maximum
17
Corps
Personnel administratif et technique
Taux d'activité
100
Lieu de travail
UniMail
Délai d'inscription
20-11-2026
Référence
7175
Pièce(s) jointe(s)
CDC_adjointe_scientifique_1.pdf
(PDF, 233,65kb)
Description du poste
Le/la titulaire de la fonction a pour mission de:
assurer le développement des buts de la Commission d’Ethique pour la Recherche de l’Université de Genève (CER-UNIGE), anciennement Commission Universitaire pour une Recherche Ethique à Genève (CUREG2.0)
effectuer l’évaluation des risques éthiques des projets de recherche déposés par des chercheurs et chercheuses et assurer le suivi auprès des expert-es de la commission
contribuer à former les chercheurs et chercheuses dans le domaine de l’Ethique de la Recherche
contribuer à l’élaboration de la communication dans le domaine de l’Ethique de la Recherche
effectuer une veille stratégique sur les pratiques et les règlementations dans le domaine de l’Ethique de laRecherche
Titre et compétences exigés
Formation de bases et expérience professionnelle requise :
Formation universitaire, niveau Master à Doctorat
Expérience d'un an au minimum dans le domaine de l'éthique de la recherche et/ou dans le domaine de la recherche académique. Une expérience dans le domaine de la recherche en sciences sociales constitue un atout
Connaissances spécifiques utiles au poste :
Connaissance avérée de la recherche dans le domaine académique
Connaissance des enjeux éthiques de la recherche
Capacité d'analyse et de synthèse
Aptitude à travailler de manière autonome, sens des responsabilités et discrétion
Sens de la coordination et aptitude à travailler en équipe
Compétence organisationnelle avérée
Capacité rédactionnelle avérée
Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Powerpoint, Outlook), capacité à utiliser leur équivalents Open Source
Maîtrise des outils de collaboration comme Teams, One Drive, Sharepoint, Zoom
Maîtrise des outils IA
Entrée en fonction
1er janvier 2027 ou à convenir
Contact
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de E-Mail schreiben
Informations complémentaires
L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.
Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.
Il s'agit d'un CDM de 3 ans sur Fonds.
L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.
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