Commis-e administratif/ve 5 (Gestionnaire RH)

Commis-e administratif/ve 5 (Gestionnaire RH) Entité organisationnelle Division Ressources Humaines Fonction Commis-e administratif/ve 5 Code fonction 510005 Classe maximum 14 Corps Personnel administratif et technique Taux d'activité 50% Lieu de travail Uni Dufour Délai d'inscription 15-11-2026 Référence 7136 Pièce(s) jointe(s) cdc_gestionnaire_RH_50%_révisé_2026.pdf (PDF, 186,34kb) Description du poste Afin de compléter son équipe, le secteur de gestion RH de la Division des Ressources Humaines est à la recherche d’un-une gestionnaire RH à 50%. En charge des mouvements du personnel : Vous contrôlez et préparez les actes d’engagement, en appliquant le cadre règlementaire (droit public et droit privé) Vous gérez les démarches administratives RH dans les délais Vous conseillez autant les managers que les collaborateurs-trices sur les bonnes pratiques RH ainsi que sur le cadre légal et réglementaire Vous assurez le suivi des autorisations de travail Vous assurez le suivi et la coordination des démarches administratives pour les collaborateurs et collaboratrices en absence longue durée Vous êtes force de proposition dans l’amélioration des processus administratifs RH Nous offrons un environnement riche et varié. Vous travaillerez au sein d’une petite équipe, en contact quotidien avec le personnel des différentes entités. De l’aisance dans un cadre réglementaire complexe, une forte orientation service, une attitude proactive et une facilité dans les contacts sont essentielles pour relever les défis du poste. Titre et compétences exigés Maturité commerciale ou professionnelle, complétée par une formation en gestion administrative des ressources humaines. Expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire. Excellente connaissance des outils bureautiques et d’un SIRH Excellente capacité de rédaction en français Connaissance de l’anglais nécessaire Entrée en fonction dès que possible Contact Afin de respecter l'environnement et d'optimiser le temps de traitement de votre candidature, un dossier complet en format PDF (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) doit être déposé exclusivement en ligne, en cliquant sur le bouton "Postuler/Apply now" ci-dessous. Des renseignements complémentaires peuvent être demandés auprès duE-Mail schreiben. Informations complémentaires Contrat à durée déterminée sur DIP pour 12 mois, renouvelable. L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559. Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.