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Conducteur de travaux

Academic Work Switzerland SA

Lieu
Nyon
Contrat
CDI
Taux
100 %
Mode
Sur site
CDI100 %
Postuler

Salaire estimé

CHF 54'000.- à 82'200.- / an

Concurrence sur ce poste

Concurrence forteScore de concurrence 98 sur 100

Offre très demandée. Une lettre ciblée fera la différence.

Conducteur de travaux Vous possédez une première expérience comme conducteur de travaux en Suisse ? Rejoignez notre client et participez à des projets engagés dans la construction durable ! Nyon Immédiate Temps plein, Try and hire - 100% Mission A propos du rôle Intégré à une équipe dynamique et très soudée, vous pilotez des projets de construction de la phase de faisabilité jusqu'à la direction de chantier. Vous agissez comme pivot central entre les aspects techniques, budgétaires et la coordination opérationnelle. Tâches Ce poste combine analyse technique en phase d'étude et présence active sur le terrain pour superviser l'exécution des travaux et coordonner les différents corps de métiers. Valider techniquement et analyser la faisabilité des concepts en phase initiale Suivi des délais Contrôle qualité des ouvrages S'assurer du respect de la sécurité sur les chantiers. Tenu du journal de chantier Nous cherchons Une première expérience comme conducteur de travaux. Maîtrise approfondie des normes SIA et des réglementations de sécurité suisses Grande rigueur organisationnelle et capacité à travailler de manière autonome Un atout si vous possédez Maîtrise des logiciels CadWork ou Serli Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes : Leadership Diplomatie et gestion des conflits Autonomie et curiosité Organisation Notre processus de recrutement Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work. Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

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