Promoteur/trice (Coffrets Cadeaux - Smartbox & Wonderbox) 50% (m/f/d)

**Promoteur/trice (Coffrets Cadeaux - Smartbox \& Wonderbox) 50% (m/f/d)** Genève Temps partiel 50% Durée déterminée du 07.12.2026 au 24.12.2026 Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain ! Pour renforcer notre équipe dans le secteur **Coffrets Cadeaux - Smartbox \& Wonderbox** , nous recherchons à partir du **07.12.2026,** pour une durée déterminée, jusqu'au **24.12.2026** , sur le site de **Genève** , une\* personne motivée\* et engagée\* en tant que **Promoteur/trice, 50%**. **Tes responsabilités** <br /> * Tu donnes des conseils professionnels aux clients et tu enrichis leur expérience d'achat grâce à tes connaissances actuelles. * Tu transmets efficacement des informations spécifiques aux rayons à nos clients. * Tu proposes un service de caisse professionnel. * Tu gères et présentes notre assortiment de manière attrayante en fonction des besoins des clients. * Tu es responsable de l'ordre et de la propreté sur la surface de vente. <br /> **Ton profil** <br /> * Dans l'idéal, tu as accompli une formation de base dans le commerce de détail dans le domaine mentionné. * Tu as déjà une grande expérience professionnelle dans une activité équivalente. * Tu aimes la vente et tu as une sensibilité particulière pour nos clients exigeants. * Tu es passionné·e par le secteur et tu suis l'évolution des tendances. * Tu as une personnalité communicative, ainsi qu'une énergie positive et une apparence soignée. * Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale. <br /> **Notre offre** <br /> * Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés * Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions * Entre 5 à 7 semaines de vacances par an * 3 semaines de congé paternité payées \& jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible * Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service * Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne <br /> **Interessé(e) ?** Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton \<\<Postuler\>\> et c'est parti! Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de chasseurs de têtes. **Votre contact** Mélanie Costa Pocas Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d'environ 60%. Au total, l'entreprise emploie environ 6'800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 56 grands magasins, 21 marchés Manor Food et 23 restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.