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Rejoignez le Vivier de Talents Techniques Otis Genève - Installation, Service & Modernisation

Otis SA

Lieu
Genève
Contrat
CDI
Taux
100 %
Mode
Sur site
CDI100 %
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Salaire estimé

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Concurrence sur ce poste

Concurrence forteScore de concurrence 98 sur 100

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Rejoignez le Vivier de Talents Techniques Otis Genève – Installation, Service & Modernisation Rejoignez le Vivier de Talents d’Otis Suisse – Région Genève * Remarque importante Ce poste fait partie de notre vivier de talents. S’il n’existe pas d’opportunité ouverte correspondant immédiatement à votre profil, nous serons ravis d’ajouter votre candidature à notre base de professionnels qualifiés et nous vous contacterons dès qu’un rôle adapté se libère. Pourquoi Otis ? Chez Otis, leader mondial du transport vertical, nous améliorons chaque jour la mobilité urbaine grâce à l’innovation, la sécurité et l’excellence opérationnelle. Rejoindre Otis, c’est évoluer dans une entreprise où : La sécurité passe avant tout La qualité est un engagement quotidien L’éthique, la collaboration et la croissance guident nos actions Les collaborateurs sont au cœur de la réussite Votre future équipe - Talent Otis Genève Nous recherchons en permanence des professionnels passionnés pour rejoindre nos équipes : Monteurs / Installateurs Techniciens de service Techniciens Repair / Modernisation Vos compétences & votre profil Nous serions ravis d’échanger avec vous si vous disposez de : Un CFC d’électricien, électronicien, mécano-électro, mécanicien, polymécanicien ou formation équivalente Plusieurs années d’expérience dans le domaine technique, idéalement dans l’ascenseur Une résidence dans un rayon de 30 km du lieu de départ de service La maîtrise du français (niveau courant indispensable) Un permis de conduire valable en Suisse Une capacité et un confort pour travailler en hauteur Ce que nous vous offrons Chez Otis, la culture d’entreprise est un pilier essentiel. Nos valeurs – Les Absolus Otis guident nos actions quotidiennes et créent un environnement où chacun peut évoluer et s’épanouir. Nous proposons : Une rémunération compétitive, alignée avec les standards locaux Un 13? mois Des primes liées aux résultats Une contribution de l’entreprise à vos cotisations santé et prévoyance Les avantages du comité d’entreprise 5 semaines de vacances Jusqu’à 5 jours de pont à Noël (selon les rôles) Envie de faire partie de l’aventure Otis ? Transmettez-nous votre candidature pour rejoindre notre vivier de talents.

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