Directeur/trice des Ressources Humaines

Type de contrat : Fixe Ville : Genève Date d'ouverture du poste : 27/10/2026 Date d'entrée : À convenir Secteur : Organisation internationale Fonction : Ressources Humaines Poste suivi par : Julien HEIDERSCHEID Notre client: Société genevoise. Description de l'offre Renforcer la maturité et l’efficacité de la fonction RH : évaluer et faire évoluer l’organisation existante, développer l’expertise des équipes en place et déployer des pratiques RH structurantes Structurer les fondamentaux RH : consolider la gouvernance RH, formaliser et harmoniser les processus, renforcer les dispositifs de gestion des talents Développer les leviers de rémunération et d’engagement des talents : élaborer une stratégie de rémunération attractive et différenciante, mettre en place des dispositifs d’incentive à long terme et déployer des solutions visant à fidéliser les collaborateurs stratégiques Piloter les enjeux humains liés à des croissances externes : accompagner l’intégration des nouvelles entités, assurer la continuité des talents clés et favoriser la convergence des cultures et des pratiques au sein de la société et de ses filiales Être un partenaire stratégique de la Direction Générale dans la conduite du changement : conseiller les équipes dirigeantes sur les enjeux de transformation organisationnelle et de développement des compétences Profil Expérience confirmée à un poste de DRH ou dans une fonction RH stratégique Expertise avérée en politique de rémunération, dispositifs d’intéressement à long terme et mécanismes de fidélisation des talents Expérience significative dans l’accompagnement d’opérations de croissance externe Bonne maîtrise des enjeux de gouvernance, de structuration organisationnelle et de professionnalisation des processus RH Domicile en Suisse Qualités requises Leadership, hauteur de vue stratégique et capacité à accompagner les dirigeants Aptitude à faire évoluer les pratiques et les organisations tout en fédérant les équipes et en développant les compétences existantes