Floor Manager (Parfumerie) 100% (m/f/d)

Genève *|* Temps plein 100% *|* Durée indéterminée *|* 01.01.2027 *|* # Floor Manager (Parfumerie) 100% (m/f/d) # ## Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain ! ## ## Pour renforcer notre équipe dans le secteur **Parfumerie**, nous recherchons à partir du **01.01.2027**, pour une **durée indéterminée,** sur le site de **Genève**, une personne motivée et engagée en tant que **Floor Manager, 100%**. ## **Tes responsabilités** * Tu mets en œuvre les activités opérationnelles de vente dans ton périmètre de responsabilité. * Tu développes activement l-activité omnicanale sur la surface de vente, notamment via l-Instore Ordering. * Tu acquiers de nouveaux clients et clientes et contribues activement au développement du programme de fidélité. * Tu développes et entretiens des relations de qualité avec les marques partenaires afin de renforcer la collaboration commerciale. * Tu conçois, organises et coordonnes des activités commerciales ainsi que des pop-up, en collaboration avec les marques et les équipes internes tout en respectant un calendrier commercial exigent. * Tu mènes les négociations avec les marques partenaires afin d-obtenir les meilleures conditions et de soutenir les objectifs commerciaux. * Tu fais preuve d-un sens aigu des priorités et sais gérer efficacement plusieurs enjeux simultanément. * Tu assures le management et la coordination des équipes Manor ainsi que des équipes des marques partenaires présentes sur la surface de vente.- * Tu contrôles la performance du chiffre d-affaires et de la marge, analyses les résultats et mets en place les mesures et initiatives nécessaires. * Tu garantis une organisation orientée client et une expérience d-achat optimale. * Tu assures la disponibilité des marchandises et veilles à une gestion efficace des stocks. * Tu veilles au respect des obligations légales, des règlements ainsi que des directives internes de l-entreprise. * Tu coaches et accompagnes les collaborateurs et collaboratrices sur la surface de vente afin de développer leurs compétences et leur performance. * Tu planifies et organises les ressources de ton équipe en fonction des besoins commerciaux et opérationnels. * Tu mènes les entretiens de recrutement, de développement et de départ, et assures un suivi régulier de tes collaborateurs et collaboratrices à travers les entretiens annuels et les échanges de performance. **Ton profil** * Tu disposes d-un CFC dans le commerce de détail ou d-une formation équivalente. * Tu es titulaire d-un brevet fédéral de spécialiste du commerce de détail, un atout. * Tu justifies d-une solide expérience dans le commerce de détail et connais les enjeux du secteur. * Tu possèdes une expérience confirmée en gestion et animation d-équipe. * Tu disposes de bonnes connaissances en gestion opérationnelle Retail. * Tu maitrises l'anglais. L'allemand est un atout. * Tu maîtrises les outils de la suite Microsoft Office et les environnements numériques. * Tu fais preuve d-ouverture aux nouvelles technologies et tu t'adaptes rapidement à de nouveaux systèmes et outils digitaux. **Notre offre** * Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés * Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions * Entre 5 à 7 semaines de vacances par an * 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible * Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service * Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne **Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs\*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.** **Interessé(e) ?** Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c-est parti! Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l-aide de chasseurs de têtes. **Votre contact** Kinga Pytlowany